拓新思维--公司作为创新型高速增长的企业，将创新作为公司获得长期发展的关键因素，所有员工都勤于学习、善于感悟本职工作，创造性地开展自己的本职工作并对其他工作积极思考、积极建议。     我们尊重并吸纳志存高远的人；主动快速的人；认真实干的人；诚信守诺的人。     公司视员工为最珍贵的资源，支持对雇员的培训和发展，充分发挥其潜力。     公司鼓励员工在技术、业务方面深造和提高，对符合条件的外部深造给予资助。     公司特设考试假。凡在本公司工作年满一年以上的正式员工，在其进修考试期间，公司根据情况适当给予考试假，以便于职工取得较好的成绩。

● 市场总监：1人 1. 参考年薪   8-12万/年 2. 基本要求   1) 有成功的营销推广经验及良好的沟通技巧;   2) 有极强的市场敏锐度,能承受较大的工作压力;   3) 有良好的职业心态和职业操守;   4) 有良好的社会关系或者优质的客户群体. 3. 岗位职责   1) 负责公司软件产品的运营推广;   2) 监督、评价、指导公司的营销和企划工作;   3) 组织项目前期定位策划并提供最优方案;   4) 负责公司销售人员的日常管理,顺利完成销售业绩. ● 营销精英：5人 1. 参考年薪    3-5万/年 2. 基本要求   1) 市场营销相关专业毕业，专科以上（含专科）学历   2) 良好的计算机技能，熟练应用OFFICE办公软件   3) 具有优秀的沟通与交流能力，能够有效的跟踪客户需求，及时提供反馈信息   4) 具有1年以上相关工作经验   5) 一经录用，待遇优厚，具体面议。 ● .Net 程序员：2人 1. 基本要求   1) 计算机相关专业毕业，大学以上学历   2) 精通asp.net(C#)编程   3) 熟悉Oracle、Asp、Asp.Net、C#.Net、Delphi   4) 有两年以上数据库开发经验   5) 具有高度的责任心、合作意识和团队开发经验，良好的沟通与交流能力 2. 其它要求   1) 具有大、中型项目应用开发经验者优先   2) 在外资软件公司从事过开发工作者优先

>> 请有意应聘者准备好详细的个人简历以及身份证、毕业证书、学证书和其它技能证明材料的复印件，注明应聘的职位和期望薪酬，EMail至support@tuowei.com（电子邮件附件请用纯文本方式），我们热诚期待您的加盟.

配套完善的员工福利制度是公司正规化的保证，拓维科技一贯重视员工的福利，并建立了一套比较完善的员工福利制度，保证员工依法享受国家法律所赋予的各项权利： 工资 拓维科技实行13月的浮动工资制，按月根据员工的工作情况对员工的业绩进行考评，充分肯定和保障员工在工作中所做的贡献。 社会保险 公司根据《劳动法》的规定为每位已正式聘用的雇员办理养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险等社会保险，各种社会保险的保险费率按国家的规定执行。      假期     本公司正式、非正式职工均享受国家规定的法定节、假、公休日，并按国家规定享受年假、婚假、产假、考试假等。